Relatórios & Feedback

APRESENTAÇÃO DE FEEDBACK EXECUTIVO:

Como parte mais importante do feedback, os clientes passarão de 1 a 2 horas com um Consultor Sênior, desvendando todos os detalhes em torno da pesquisa HPTW e do Plano de Desenvolvimento para um Ambiente Saudável. Durante a apresentação para a liderança, você pode esperar o seguinte:

  • Uma sessão de visualização uma semana antes da apresentação dos resultados e análise diagnóstica.
  • Informações sobre o modelo e a estrutura da Healthy Place To Work
  • Resultados por unidade de negócios – para identificar áreas problemáticas e possíveis soluções
  • Revisão demográfica para identificar as populações-chave que afetam a pontuação geral
  • Destaques de benchmark – usando tendências externas, internas e históricas (do ano 2 em diante)
  • Análise dos principais impulsionadores – quais elementos estão tendo o maior impacto
  • Incorporação de comentários nos pontos fortes e desafios da narrativa
  • Revisão e comparação do Plano de Desenvolvimento da Healthy Place to Work no momento da inscrição com os resultados da Pesquisa
  • Práticas de saúde e bem-estar de outras empresas
  • Conclusões e recomendações
  • Perguntas e Respostas